A Plan to use Programmed Group Exercises to Study Cross-Cultural Differences in Management Behavior
- 1 January 1966
- journal article
- Published by Wiley in International Journal of Psychology
- Vol. 1 (4) , 315-322
- https://doi.org/10.1080/00207596608247196
Abstract
Plan d'utilisation des programmes d'exercices de groupe pour I'étude des différences interculturelles dans le comportement des cadres. — l'A. présente un plan général pour collecter des données interculturelles sur le comportement des cadres, en étudiant comment ils résolvent une série de problèmes administratifs simulés (établir un budget, faire des prévisions, rémunérer les subordonnés, juger les pairs, diriger, communiquer, négocier, etc.). Les coûts de l'étude interculturelle seraient abaissés en incorporant la comparaison dans les programmes de formation pour cadres qui se pratiquent dans divers pays, en coopération avec les équipes des différents centres de formation. Les hypothèses qu'on peut faire à partir des expériences de comportement simulé seraient ultérieurement vérifiées au moyen d'enquêtes basées sur des observations contrôlées des individus dans leur travail réel.Keywords
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