INTERPERSONAL CONFLICT IN HETEROCULTURAL DYADS1
- 1 October 1968
- journal article
- Published by Wiley in International Journal of Psychology
- Vol. 3 (3) , 191-196
- https://doi.org/10.1080/00207596808247244
Abstract
Conflit interpersonnel entre deux individus de culture différente. — Des sujets arabes et américains sont groupés par deux et doivent prendre une décision commune en matière de politique étrangère. On fait systématiquement varier les dyades du point de vue de la similitude cognitive des sujets (opinions semblables ou dissemblables en matière de politique étrangère) et de la composition culturelle (couples d'américains ou couples comprenant un arabe et un américain). Sur un total de 28 dyades en conflit, les résultats montrent que le conflit interpersonnel peut être valablement manipulé en laboratoire et que les compromis et la réduction des conflits sont affectés à la fois par les caractéristiques des sujets et la composition des dyades.Keywords
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- Training, Tasks and Mediator Orientation in Heterocultural NegotiationsHuman Relations, 1968
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