Les deux champs de l'affrontement professionnel

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Abstract
Syndicats et patrons s' affrontent en réalité sur deux plans : celui de la négociation d'avantages à court-terme (que l' auteur appelle ici le bargaining) et celui d'une remise en cause de l' ordre social. A partir d'une analyse des thèmes revendicatifs (salaires , conditions de travail , emploi) et des conflits de la période 1966-1975, l'auteur montre comment l' affrontement, tant au niveau des pratiques qu'à celui du discours, se module dans ces deux champs en fonction des acteurs et de la conjoncture économique.

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