Organisation du travail, technologie et performances : une étude empirique

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Abstract
Organización del trabajo, tecnología y resultado : un estudio empírico, por Dominique Guellec, Nathalie Greenan. El objeto de este estudio es el de caracterizar diferentes modos de organización de la producción entre las empresas francesas así como su evolución, y luego ligarlas de nuevo tanto a las tecnologías utilizadas como a los resultados de las empresas. Los datos utilizados provienen de una primera encuesta ante asalariados (1 500 obreros) y una segunda ante empresas (7 000 empresas). Las dos variables principales que discriminan a las empresas desde el punto de vista de la organización son la intensidad de la comunicación y la de las exigencias que recaen en el trabajo. La estimación econométrica sugiere que las innovaciones de organización tienen como objetivo el crear las condiciones de un aprendizaje individual y colectivo de las nuevas tecnologías. Parecen también permitir a la fïrma adaptarse mejor a mercados cambiantes, mediante la innovación tecnológica y mediante la reducción de las existencias.