Patterns of occupational mobility among Negro men

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Abstract
Resumen: La encuesta “Cambios Ocupacionales en una Generación;” realizada por la Oficina del Censo de Estados Unidos, en 1962, proporciona tobias sobre movilidad intergeneracional (ocupación del padre en su primer trabajo y la ocupación del padre en su trabajo de 1962); y sobre la movilidad intrageneracional (primer trabajo a la ocupación en 1962). Las tablas de movilidad para hombres Negros y no Negros entre las edades de 25 a 64 años revelan contrastes marcados. La mayoría de los hombres Negros, independientemente de su origen social, se encontraron en trabajos manuales inferiores en 1962 (operarios, trabajadores de servicio, u obreros). Para ellos fue sólo una ligera ventaja el haber crecido en una familia cuyo jefe era un trabajador de mayor categoría en una oficina (profesional, administrador, propietario). Para la mayoría de los trabajadores no Neqros (en gran parte blancos), por el contrario, tal origen favorable significó que permanecieran al nivel de trabajadores de oficina de alto nivel y quecasi una mayoríade los hombres blencoe, que se originaron en los más bajos niveles de los trabajadores de oficina, se movieron a niveles más altos. Los hombres Negros que se originaron en los niveles inferiores tendían a permanecer al mismo nivel, los blancos tenían la tendencia a ascender. De igual modo, los Neqros que se iniciaron a los niveles más altos tendían a descender; los blancos tendían a permanecer en su nivel. Aunque el origen social de los Negros no es tan favorable como el de los blancos, esta es la parte menos importante de la explicación de las diferencias raciales del logro ocupacional. La mayor parte de la explicación radica en las desigualdades dentro del mismo proceso de movilidad.

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