OCCUPATIONAL CLASSIFICATION IN BRITISH AGRICULTURE*

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Abstract
A major problem facing those concerned with manpower planning at a national level is the lack of meaningful data on occupational groups. This article demonstrates the deficiencies of the present methods of data collection which depend on the respondent's understanding of imprecise job titles. Data from a recent survey by the Agricultural Training Board are then used to illustrate an alternative approach based on a simple activity check‐list through which information on more uniform and meaningful occupational categories can be gathered.Résumé: LA CLASSIFICATION DES DIFFéRENCES CATéGORIES D'EMPLOI DANS L'AGRICULTURE BRITANNIQUE Un des plus gros problèmes auxquels se heurtent ceux qui, au niveau national, sont chargés de dresser les plans sur la main‐d'oeuvre est le manque de données sérieuses sur les divers groupes d'emplois. Aprés avoir démontré les lacunes des méthodes actuelles de recueil des renseignements, qui dépendent du sens donné, dans l'esprit de la personne interrogée, à telle ou telle description imprécise de type de travail, l'article s'appuie sur les résultats d'une enquěte récente des services officiels de la formation agricole pour préconsier la méthode utilisée par ces derniers, qui repose simplement sur une liste de contrǒle regroupant les diverses activités et permet d'obtenir plus d'uniformité et de précision dans la désignation des différentes catégories professionnelles. Zusammenfassung: BERUFSKLASSIFIKATIONEN IN DER BRITISCHEN LANDWIRTSCHAFT. Ein Hauptproblem für die, die sich mit der Arbeitskraftplanung auf nationaler Ebene beschüftigen, ist der Mangel an aussagekrüftigem Datenmaterial für Berufsgruppen. Dieser Artikel zeigt die Müngel der gegenwürtigen Methoden der Datensammlung auf, die an dem schlechten Verstündnis von ungenauen Berufsbezeichnungen durch die Beantworter liegen. Datenmaterial, das aus einer kürzlichen Untersuchung der landwirtschaftlichen Ausbildungsbehörde stammt, wird anschließend benützt, ein alternatives Verfahren zu beschreiben, das auf einer einfachen Tütigkeitskontrolliste basiert, durch das Information über einheitlichere und aussagekrüftigere Berufskategorien gesammelt werden kann.

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